Presentació
L’equip humà que conforma la Direcció Infermera té com a centre de la seva activitat la cura del pacient. Aquest equip el formen diferents professionals - infermeres, TCAI (Tècnic de Cures Auxiliars Infermeria), tècnics de grau mitjà i superior, llevadores, nutricionistes, optometristes i podòleg -, que donen atenció al pacient en diferents vessants.
Formem part de l'equip assistencial i treballem conjuntament en el procés de resolució del problema de salut que presenta el pacient durant està a l'hospital. També interactuem amb altres nivells assistencials, per donar continuïtat a les cures al pacient.
Tenim a l’abast el Pla de formació que la Direcció de Persones i Desenvolupament Professional posa a l’abast de tots els treballadors. Així mateix, la Direcció d'Innovació, Docència i Recerca ens proporciona el suport i acompanyament necessaris tant en la tutorització d'alumnes com en les línies d'investigació.
Organigrames
Directora infermera
- Pilar Ibars Moncasi
Supervisora d’infermeria
- Cristina Arenillas Pont
- Julia Duran Vidal
- Glòria Esqué Porta
- Maria Jesús Morancho Pallaruelo
- Antonia Mateos Blanco
- Anna Monsó Sumalla
- Montse Molina Sebe
- Natividad Ocaña Hidalgo
- Griselda Pitarch Moreno
- Jordi Riera Riu
- Anna Teixiné Martin
- Dolors Sanmartin Terceiro
- Carolina Sorolla Villas
- Maria Viladrosa Montoy
Coordinació
- Lidia Parra Oriola, Anatomia Patològica
- Núria Aixalà Culleré, Laboratori
- Alexandra Bea Sebastià, Laboratori
Adjuntes d’infermeria
- Imma Bergua Rivera
- Yolanda Taules Bravo
- Eva Ribes Cuellas
- Esther Villagrasa Bertral
- Cristina Paniagua Gonzalez
Com treballem
El programa ARES (Harmonització d’Estàndards de Cures Infermeres) que impulsa l’Institut Català de la Salut, va néixer com a guia de la prestació i la gestió de cures als hospitals, amb la finalitat de visualitzar l’impacte de les cures infermeres en el resultat de salut dels pacients.
Els objectius del programa ARES són:
- Millorar els resultats de la prestació de cures a les persones, famílies i comunitats.
- Optimitzar el temps de treball dels professionals a través d’eines tecnològiques i terminologia que faciliti l’exercici professional.
- Garantir la continuïtat de cures entre nivells assistencials.
- Millorar les dades i la informació del procés de prestació de cures i els resultats.
Les eines per assolir aquests objectius es basen en tres elements essencials:
- ATIC: Arquitectura terminologia interfase infermera –informació -coneixement
- Elaboració de PCE: Plans de cures estandarditzats
- Registre dels PCE
En Unitats de Crítics, tant en adults com en nens/es i nounats, s’utilitza el programa CHA o Centricity. Així mateix, en un futur es podria treballar per desenvolupar ARES en aquestes unitats i en l’àrea de Consulta Externa.
Com ho fem
A través de l’àrea de gestió de professionals de la Direcció Infermera, on realitzem la selecció i incorporació dels diferents professionals, fent la planificació, adaptació i gestió d’aquestes persones.
Què ofertem
Coneixement infermer al procés del pacient:
Recerca
Línies d’investigació de la Direcció d’Infermeria:
- Endocrinologia
- Ostomies
- Cura de ferida crònica i aguda
- Angioradiologia
- Hemodiàlisi
- De col·laboració
Docència
Acompanyament, tutorització i avaluació d'alumnes de Grau, TCAI, Tècnics de grau mitjà i superior, altres.