Servei de salut laboral (GSS)

Servei de salut laboral (GSS) Back to top

Presentació

La salut laboral és una activitat multidisciplinària que promou i protegeix la salut dels treballadors i treballadores. Els nostres objectius passen per identificar i eliminar o modificar els factors relacionats amb el treball que puguin produir un efecte perjudicial per a la salut dels treballadors/es, així com potenciar aquells factors amb un efecte beneficiós sobre la salut i el benestar de les persones.

Les nostres tasques principals són:

  • Prevenció: conjunt d’intervencions que tenen com a objectiu eliminar o reduir l’exposició a factors de risc en el treball. Poden ser col·lectives o individuals.
  • Vigilància de la salut: tècnica de la Medicina del Treball basada en actuacions diagnòstiques aplicades personalment als treballadors/es per avaluar el seu estat de salut en relació als riscos laborals, dirigida a evidenciar els conflictes entre les condicions de treball i la salut dels treballadors/es i orientar les activitats i estratègies preventives.

La unitat està ubicada a la 2a planta de l’ala est de l’Hospital Universitari de Santa Maria (HUSM).

  • Hospital Universitari de Santa Maria
  • Residència gent gran i centre de dia Balàfia 1
  • Residència gent gran i centre de dia Balàfia 2
  • Hospital Comarcal del Pallars
  • Espai d’entitats Lleida SRC
  • Espai Documentació
  • SRC Tremp
  • SRC Tàrrega
  • CSMA La Seu d’Urgell
  • CSMA Pont de Suert
  • CSMA Borges Blanques
  • CSMA/SRC Balaguer
  • CSMA Sort
  • CSMA Mollerussa
  • CSMA Cervera
  • Centre de Rehabilitació Ambulatòria de Guissona
  • SEVAD CDIAP Lleida

Equip

  • Lidia Sera Fillat
  • Isabel Martinez Coso
  • Montse Cubillo Fontanet

Cartera de serveis

Identificar i diagnosticar problemes de salut relacionats amb el treball

Exàmens de salut

Enquestes de salut

Comunicar i informar dels resultats de la vigilància

Diagnòstics preventius

Analitzar els problemes de salut dels treballadors/es i la seva interacció amb la tasca laboral

Promoure mesures d'adequació al treballador/a amb un problema de salut

Assistencial

Reconeixements mèdics inicials

Reconeixements mèdics periòdics

Reconeixements mèdics per absència perllongada

Reconeixements mèdics per a treballadors/es especialment sensibles

Reconeixements mèdics per canvi de lloc de treball

Atenció a la treballadora en període de gestació i/o alletament

Identificació i seguiment del treballador/a amb especial sensibilitat

Prescripció farmacèutica

Proves complementàries

Interconsultes

Cures

Atenció per contingències comunes i laborals

Accidents de treball

Estudis de contactes

Consulta espontània per contingències comunes

Consulta espontània per contingències laborals

Fomentar la cultura preventiva amb la participació activa i informació dels treballadors/es

Creació d’entorns saludables, conductes, hàbits i estils de vida saludables

Campanyes massives

Consells sanitaris

Proposta de mesures preventives

Adaptació de llocs de treball

Cribratge infecció tuberculosa latent

Immunoprofilaxi (administració, registre y elaboració calendari vacunal)

Assessorament en tots els aspectes de prevenció de riscos

Gestionar la confidencialitat de la informació sanitària

Gestió dels recursos materials i humans de salut laboral

Participació en diferents reunions dels comitès

Auditories

Elaboració i revisió de protocols

Planificació anual de les activitats del servei

Implantació de procediments

Gestió amb la Mútua d’accidents, Salut Pública, INSS (Institut Nacional de la Seguretat Social), SGAM (Subdirecció General d’Avaluacions Mèdiques), Banc de Sang i teixits, Inspecció Treball i altres entitats relacionades amb l’entorn de Salut Laboral

Identificar les necessitats formatives de temes del departament

Dissenyar, realitzar i avaluar les activitats formatives

Sinistralitat

Memòria activitats

Temes relacionats amb la salut laboral